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这不仅仅是一家事业性质科研机构的诞生，更是对于龙泉未来的美好展望，是名城名校双向奔赴、相互赋能的生动实践。

为什么要成立龙泉产业创新研究院？

源于一段难忘的历史

浙大与龙泉，早已在八十多年前结下深厚渊源。抗战期间，浙江大学曾在龙泉芳野设立分校，为祖国培养了谷超豪、池志强等千余位优秀学子。龙泉分校办学七年，浙大师生筚路蓝缕、弦歌不辍，与龙泉这座浙西南山城血肉相连、唇齿相依。

浙大人始终把龙泉当作第二故乡，回报反哺在抗战烽烟中支持办学的龙泉人民，成为龙泉强大的发展后盾。

2007年，浙江大学和龙泉全面开展市校合作，结出了一个又一个丰硕的合作成果。

今年是“八八战略”实施20周年，也是浙江大学—龙泉市开展第四轮合作的开局之年。在新的历史起点，成立龙泉产业创新研究院，开启市校合作新篇章。

“换道超车”的关键一招

龙泉，是国家历史文化名城，有着深厚的历史文化底蕴，却面临创新力不足与产业生产转型的迫切需要。

多年来，龙泉直面问题，主动与浙大等高校开展市校合作，坚定实施“背靠浙大、联姻高校、发展龙泉”战略。借他人之长处，补自身之短处。

就拿汽车空调零部件产业来说，该产业原来是以“小五金”起家的，以维修售后市场为主，产品层次较低，技术含量不高，企业创新难度大。

正是在浙江大学的助力下，龙泉建成了全省首批产业创新服务综合体——浙江龙泉汽车空调产业创新服务综合体，初步实现了汽车空调、研发制造在龙泉、检测检验在龙泉、标准制定在龙泉。

今年8月8日，龙泉市引进世界500强企业吉利汽车集团投资建设新能源热管理系统项目，为汽配产业铺开一条从“零部件”转向“总成”、“售后市场”转向“整车配套”、“传统汽车”转向“新能源车”的“换道超车”之路。

新赛道新要求，面对全新挑战，龙泉必须打起更大精神，全面武装自己，做好充足准备，其中必少不了浙大的强力支持。

在此契机下，成立龙泉产业创新研究院是龙泉实现“换道超车”的关键一招。

研究院将发挥好桥梁纽带作用，助力“企业+高校”的无缝对接，帮助企业解决技术难题，打通产学研合作的“最后一公里”。

此次揭牌的龙泉产业创新研究院，与此前的浙江大学龙泉创新中心有何区别？

龙泉产业创新研究院与浙江大学龙泉创新中心一脉相承，一个是龙泉的机构、一个是浙大的机构——“两块牌子一套人才”，进行了完美融合。2019年9月，龙泉市与浙江大学启动共建浙江大学龙泉创新中心，推动市校合作载体走向具体化；2022年11月，双方签约共建龙泉产业创新研究院，在丽水市率先迈出了合作载体实体化的第一步。

原来的浙江大学龙泉创新中心是浙江大学与龙泉市人民政府合作共建的非法人科研机构。在浙江大学内部行政挂靠浙江大学能源工程学院，归口浙江大学科学技术研究院管理。龙泉市人民政府指定科技局参与建设和管理。

如今的龙泉产业创新研究院是浙江大学与龙泉市人民政府合作共建的法人科研机构，性质为备案制事业单位，由龙泉市人民政府注册登记，龙泉市科技局负责业务指导。

“成立龙泉产业创新研究院，意味着研究院将在合同签约、人员配置、经费流动等各方面获得更多的权限和自主权，更好地服务龙泉经济社会高质量发展。”龙泉市科技发展中心负责人胡建伟说。

目前研究院已经紧锣密鼓地开展了多项科研活动。其中，研究院正联合研发目前行业最前沿的第三代基于环保冷媒的模块化、间接式整车热管理系统，研发进度比行业部分主流车企早半年到一年时间。该项目主要是寻找新型环保冷媒R290，它的GWP只有3，使用量相当于HFC的三分之二，是真正的环保低碳冷媒。项目研发成功将引领龙泉乃至国内热管理产业的转型升级。

“研究院的成立对龙泉来说是大好事，我们企业是直接受益的一方，它为企业发展提供了硬核‘科研’支撑。有了研究院的指引，相信龙泉未来定能在新能源汽车赛道上崭露头角。”三田集团董事长陈庆华说。

“研究院将成为龙泉市与浙江大学联系和交流的重要窗口，对接浙江大学相关院系、研究中心、重点实验室、博士后工作站、技术转移中心、继续教育基地，协调开展相关产学研合作事宜。”浙大能源学院教授熊树生担任龙泉产业创新研究院法人和研究院院长。他介绍，研究院主要聚焦热管理系统产业，特别是传统汽车及新能源汽车零部件等领域科技发展前沿，兼顾青瓷宝剑、特色农业、生物医药、数字经济等其他产业。

在初步设定的五年发展规划中，重点围绕科技创新、人才集聚、产业孵化、合作交流四方面开展建设工作。

◆科技创新◆

充分发挥浙江大学一流学科优势，推动龙泉传统制造业发展由粗放型向集约型转变；创建专业领域研发平台，建设??热泵系统、NVH振动噪声等实验室，开展符合行业产业、企业需求的科研工作；与相关企业开展广泛深入的技术合作，承接科研项目；根据行业发展需求，立足解决行业重大、关键、共性技术难题，自主申请开展各类科研项目，参与和完成产业发展领域相关的重大科研项目。

◆人才集聚◆

致力于引进符合龙泉产业发展需求的人才，通过多种方式引进海内外高层次创新创业人才，多种形式为龙泉市培育或（柔性）引进高层次专业人才（或人才团队）。加强对企业博士后、博士创新站、在职硕博士、中高级职称人才等的培养；积极申报院士工作站、重点研究院专家工作站、省级重点研究院或新型研发机构；全力引进省部级人才团队，推荐申报“绿谷精英”人才项目；共建本科生、研究生实习实训基地等人才培养平台。

◆产业孵化◆

围绕龙泉产业发展需求，特别是聚焦热管理系统等相关领域，推动科技成果转移转化；依托浙江大学校友力量，助力龙泉开展先进行业领域的项目招引，孵化培育科技型企业，努力实现“引进一个项目、发展一个产业、打造一个集群”的目标，助力龙泉加快跨越式高质量发展。

◆合作交流◆

以研究院为纽带，进一步加大剑瓷文化复兴、教育医疗提质、人才培训提升、社会民生保障等方面的合作力度，广泛开展合作交流、战略研究和拓展合作方向，为各项社会事业增添发展新动力。

当前，龙泉和浙大都处于最好的发展时期，市校具有深厚的感情基础，双方具有独特的资源禀赋，合作空间广阔。

面向未来，研究院描绘了一个远大的愿景：要助推龙泉建成中国热管理智造基地、世界热管理产品集散地、新能源热管理研发高地，助力龙泉成为“热管理世界单项冠军”。

龙泉与浙大，情谊深厚，正双向奔赴，朝着美好而远大的目标携手向前！记者 刘茜 通讯员 徐晓婷

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